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国内钢管租赁行业的现状及问题

　　1、宏观状况

　　我国的钢管租赁行业从30年前开始起步，随着我国城市化进程的不断推进，在建筑业市场规模持续扩大的背景下，市场需求持续扩大。

　　2006年-2017年建筑业总产值复合增长率达到16.06%，2018年全国建筑业总产值为235086亿元，同比增长9.9%。建筑业的发展驱动着建筑脚手架租赁业的不断发展。

　　根据有关统计数据和前期调研数据，截至目前，全国工商在册从事建筑租赁行业的企业有46.8万家左右，主营业务为钢管租赁的企业有9万家左右。

　　脚手架钢管等租赁企业数量一直保持持续增长态势。从行业企业规模格局来看，全国的脚手架钢管租赁企业以中小企业为主，规模大的企业较少。

　　2、钢管分拣工作量大、繁重

　　建筑工程需要用到大量的建筑钢管搭建脚手架，目前建筑钢管多采用租赁的形式。

　　但是，建筑单位归还的钢管时，数量庞大而且不同长度的钢管混乱堆放，还存在弯曲变形等问题，为后续钢管的再出租使用带来巨大难度。

　　因此，在对钢管和扣件再出租之前必须先经过整理、分类。

　　目前，市面上钢管规格从1米以下到6米，每10厘米作为一个规格，共计有52个规格。

　　依据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2011)规定，计算钢管重量大约每米4千克，52种规格的钢管在4千克至24千克不等，这些钢管都需要人力整理、分拣、计数，在钢管杂乱堆放的情况下，可见工作量非常巨大，人工效率极低，分拣周期长，直接影响到钢管及扣件的后续再租赁。

　　3、人工分拣存在“一低两高”

　　根据对钢管租赁站的走访调查，一名工人一天可整理7-8吨左右的钢管，最多不超过10吨，每吨30元左右的人工费，按照200吨钢管的整理规模来计算，大型的钢管租赁企业每天仅仅人工成本达到6000元，一个月为18万元左右。人工整理钢管不仅效率低，成本非常高，错误率也很高。

　　4、建筑农民工增量逐年递减、用工难问题严重

　　近几年来，由于我国人口增长率的下降与人口老龄化现象日益严重，我国劳动年龄人口的增速已经明显放缓，绝对数量也将在不久开始下降，农村可转移输出的剩余劳动力数量呈逐年下降。

　　据国务院农民工办课题组DRC-CGE模型测算，新增民工逐年递减，到2030年前后农名工民工累积将达到峰值3亿人左右。受全国整体用工短缺形势的影响，建筑业也不可避免地遭遇了招工难。

　　我国未来劳动力转移模拟结果

　　5、建筑业农民工老龄化问题突出、生产安全隐患增加

　　我国已进入了人口老龄化这一不可逆转的发展阶段。根据国家统计局统计数据，2018年我国人口从年龄构成来看，16至59周岁的劳动年龄人口为89729万人，占总人口的比重为64.3%;60周岁及以上人口为24949万人，占总人口的比重为17.9%，其中65周岁及以上人口为16658万人，占总人口的比重为11.9%，我国已完全进入老龄化社会。